L’UDES vous invite à participer à une étude initiée par l’OCIRP, union d’institutions de prévoyance à but non lucratif et à gouvernance paritaire. L’objectif est de mieux comprendre la perception des salariés seniors dans différentes branches professionnelles pour ensuite développer une offre d’accompagnement adaptée et promouvoir la prévention en santé.
L’OCIRP, en partenariat avec l’Institut méditerranéen des métiers de la longévité (i2ml) et l’université de Nîmes, lance une étude scientifique inédite sur la perception des seniors en entreprise. Afin de soutenir cette démarche, l’UDES vous encourage à diffuser les deux questionnaires ci-dessous à vos adhérents, qu’ils soient chefs d’entreprise, professionnels des ressources humaines ou salariés.
Le temps de réponse moyen pour répondre aux deux questionnaires suivants
est d’environ 20 minutes, le premier donnant accès au second.
Pourquoi cette étude est-elle essentielle ?
L’UDES est fière d’être à l’initiative de la démarche « Employeurs engagés », qui vise à promouvoir des critères évaluant la fonction employeur et à affirmer des ambitions communes pour les structures de l’économie sociale et solidaire (ESS).
C’est dans cet esprit que l’UDES soutient pleinement la démarche initiée par l’OCIRP. Spécialisé dans l’assurance des risques longs (veuvage, orphelinage, aidance, handicap, dépendance), l’OCIRP accompagne les salariés et les entreprises dans le maintien d’une vie autonome.
Pourquoi participer ?
Votre contribution enrichira cette réflexion et aidera à formuler des solutions concrètes pour favoriser l’emploi des seniors et leur intégration durable en entreprise.
Informations pratiques :
- Période de l’enquête : jusqu’au vendredi 14 mars 2025 inclus.
- Présentation des résultats : globaux et sectoriels (industrie, commerce, services, ESS) d’ici fin juin 2025.
- Confidentialité : les réponses sont anonymes et les données traitées dans le respect du RGPD.