4ème édition du prix de la résilience professionnelle
Comment de nos épreuves, nous bâtissons le travail du futur ?
3 catégories :
- Ressources humaines : Un dispositif impulsé par la fonction RH et qui soutient la résilience professionnelle des collaborateurs (aidance, santé mentale, diversité, mixité, égalité professionnelle…)
- Innovation sociale : Une action innovante portée par un acteur de l’insertion professionnelle à destination des personnes éloignées de l’emploi
- Parcours inspirant : Le partage d’un récit de résilience d’une personne qui en dépit d’une vulnérabilité majeure, développe de nouvelles compétences nécessaires pour le “futur du travail” et pour une performance durable.
Les candidatures sont ouvertes du 20 mars au 1er mai 2025